Firmareiser
Publisert: 31. juli 2024
Workation – årets trend for firmagrupper
Arbeidsdag med lunsj under appelsintrærne – og kanskje en utflukt på ettermiddagen? Bytt ut den tradisjonelle kontordagen med en miks av jobb og feriefølelse. Prøv en workation!
Men, hva er workation?
Workation er en kombinasjon av arbeid og ferie, der ansatte kan utføre sine arbeidsoppgaver fra et annet sted enn hjemmekontoret eller det faste kontoret. Dette gir ansatte muligheten til å arbeide i inspirerende omgivelser, samtidig som de får oppleve nye steder og kulturer.
Hvem passer workation for?
Workation kan være gunstig for mange typer selskaper, spesielt de som verdsetter fleksibilitet og kreativitet. For eksempel kan det passe for:
- Teknologiselskaper: Utviklere og designere kan finne ny inspirasjon i ukjente omgivelser, noe som kan bidra til økt produktivitet og innovasjon.
- Kreative byråer: For reklamebyråer og mediebedrifter kan en workation gi nye perspektiver og ideer, samtidig som teamet får mulighet til å jobbe tett sammen i et nytt miljø.
- Konsulentfirmaer: Konsulenter som arbeider med prosjektbaserte oppgaver eller er utplassert hos andre selskaper kan dra nytte av å skifte miljø og tilbringe mer tid med kolleger, noe som kan øke både motivasjonen og arbeidsgleden.
- Start-ups: Oppstartsbedrifter kan bruke en workation som en mulighet til teambuilding og strategisk planlegging utenfor det vanlige kontoret.
«Miljøforandring kan øke både kreativitet og produktivitet. Økt trivsel og lojalitet til arbeidsplassen er også hyggelige bivirkninger. Aktiviteter etter arbeidstid fremmer samarbeid og samhold kolleger imellom.» Irene Rygh Pedersen
Hvor kan du ta med selskapet på workation? Vi kan anbefale:
Hvordan planlegge en workation?
Når du planlegger en workation for ditt selskap eller team, er det viktig å tenke på følgende:
- Arbeidsverktøy: Sørg for at alle ansatte har nødvendig utstyr og stabile internettforbindelser.
- Sett klare mål: Definer hva dere ønsker å oppnå med workation, enten det er teambuilding, økt produktivitet eller kreativ inspirasjon.
- Inkluder fritid: Balansen mellom arbeid og fritid er viktig. Planlegg aktiviteter som kan gi teamet en pause fra arbeidet og mulighet til å oppleve destinasjonen.
- Kommuniser tydelig: Hold åpen kommunikasjon om forventninger og timeplaner for å sikre at alle er innforstått med opplegget.
Med en godt planlagt workation kan du og ditt team nyte både produktive arbeidsdager og minnerike opplevelser. En workation er en tydelig og god frynsegode for de ansatte som også gagner selskapet i det lange løp.
